Avaliar desempenhos é um dos papéis que toda a liderança deve realizar, apresentando para a empresa as CONTRIBUIÇÕES do profissional
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Como ter sucesso?
Segundo Tony Robbins, as pessoas se deixam paralisar pelo medo de não saberem exatamente como transformar seus sonhos em realidade.
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O que fazer para entregar resultados?
Veja o que devemos fazer como LIDER pra entregar RESULTADOS, segundo o meu guru Ram Charan. CONHECER SEU PESSOAL E
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Sua empresa utiliza a Avaliação de Desempenho?
Avaliação de Desempenho é uma das ferramentas de gestão de pessoas que traz muitos resultados para empresa, para a área
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Você dá o peixe ou ENSINA A PESCAR? Você dá respostas ou FAZ PERGUNTAS?
Quando você é um PROFISSIONAL é sua função obter informações e respostas para seus problemas e decisões que precisa tomar.
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O que é trabalhar por conta própria?
Trabalhar por conta é ter uma ocupação que te remunere sem que você tenha um emprego e nem um empregador.
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Inteligência emocional em líderes de RH
Durante essa pandemia, o RH foi uma das áreas mais pressionadas e exigiu-se muita inteligência emocional. Com um grande fluxo
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O novo líder pós-pandemia
Atualmente, muitos líderes foram colocados a prova com o trabalho sendo realizado remotamente pela sua equipe. Profissionais e lideranças não
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Carreira: a importância da reciclagem profissional
O mercado de trabalho está cada dia mais exigente e isso já não é novidade. Cada dia, novas habilidades são
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LGBTQIAP+: a vantagem para as empresas
As discussões sobre respeito as pessoas LGBTQIAP+ (sigla que abrange Lésbicas, Gays, Bi, Trans, Queer/Questionando, Intersexo, Assexuais/Arromânticas/Agênero, Pan/Poli e mais)
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