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O que aprendi em 2020? O que me fez crescer? Que dependo dos outros – preciso do outro para vencer

Avaliar desempenhos é um dos papéis que toda a liderança deve realizar, apresentando para a empresa as CONTRIBUIÇÕES do profissional

Segundo Tony Robbins, as pessoas se deixam paralisar pelo medo de não saberem exatamente como transformar seus sonhos em realidade.

Veja o que devemos fazer como LIDER pra entregar RESULTADOS, segundo o meu guru Ram Charan. CONHECER SEU PESSOAL E

Avaliação de Desempenho é uma das ferramentas de gestão de pessoas que traz muitos resultados para empresa, para a área

Quando você é um PROFISSIONAL é sua função obter informações e respostas para seus problemas e decisões que precisa tomar.

Trabalhar por conta é ter uma ocupação que te remunere sem que você tenha um emprego e nem um empregador.

De acordo com um estudo realizado pela Fundação Dom Cabral (FDC) em 2016, mais de 47% das pessoas entrevistadas afirmam

Concordamos que o recrutamento é o primeiro passo para a entrada de pessoas com deficiência na empresa. Por isso é

A grande questão de montar uma trilha de carreira sozinho é que talvez as coisas avancem mais devagar, pelo fato